В рейтинге Comparably лучшего места для работы в 2021 третье место занимает непревзойденный Google.
Имя Сундара Пичаи не нуждается в представлении. СЕО технологического гиганта Google и его материнской компании Alphabet Inc. является ярким примером пословицы «Путь к успеху можно найти только через упорный труд».
Путь Пичаи от скромного начинания до самого успешного профессионала в мире в возрасте до 50 лет поистине вдохновляет. Сундар Пичаи входит в 5 % лучших СЕО среди компаний аналогичного размера с 10 000+ сотрудниками и в 10 % лучших среди других компаний в Сан-Франциско.
1. Alphabet Inc. #GOOGL (class A)
2. Знакомьтесь. CEO Alphabet Inc., материнской компании Google, — Сундар Пичаи
3. О команде и культуре
4. История до
5. История после
6. Резюме
1. Интересовался технологиями еще с детства, когда жил в Индии.
2. Учился в Индийском технологическом институте, где получил степень бакалавра технологии.
3. После переезда в США получил степень магистра наук в Стэнфордском университете и степень MBA в школе Wharton при Пенсильванском университете.
4. До прихода в 2004 в Google работал в Applied Materials и консалтинговой компании Mckinsey & Co.
5. Провал Internet Explorer привел к важному достижению Пичаи: он убедил соучредителей Ларри Пейджа и Сергея Брина заставить Google создать собственный браузер. И сегодня Google Chrome является наиболее часто используемым вариантом.
6. Дальновидность и успех в Chrome, App, Android сделали его самым достойным «двигателем» в 2014: он стал вторым в команде, отвечающим почти за все продукты, а также за инфраструктуру.
7. Считается, что Пичаи сыграл важную роль в приобретении Google Nest в 2014 году за $3,2b.
8. CEO Google Inc. с октября 2015 — огромный карьерный скачок всего за 11 лет.
9. CEO Alphabet Inc. — с декабря 2019.
10. Имеет опыт разработки высокотехнологичных потребительских и корпоративных продуктов.
11. Руководит управлением продуктами и инновациями, включая iGoogle, Google Toolbar, Desktop Search and Gadgets, Google Pack и Gears.
12. Любит играть в футбол и крикет. Большой фанат Barcelona и Лионеля Месси.
13. Очень скромный и любящий природу человек.
Конкурентами Google являются Facebook, Microsoft, Amazon, Apple и Yahoo. Google занимает 1-е место по показателю Overall Culture Score на Comparably в сравнении со своими конкурентами.
Alphabet хорошо известна корпоративной культурой, ориентированной на сотрудников. Компания четко определяет себя как нетрадиционная и предлагает членам команды бонусы в виде свободного графика, удаленной работы, бесплатных обедов, компенсаций за обучение и даже выезд врачей. В штаб-квартире в Калифорнии есть все — от мойки автомобилей и замены масел до массажа и парикмахера.
Основатели Google исходили из того, что работа должна быть сложной, но интересной. Корпоративная культура и обстановка в офисах создают условия для личностного и профессионального роста сотрудников, а также развития индустрии в целом.
Google гордится достижениями увлеченных людей из разных культур, которые творчески подходят к работе, отдыху и жизни. И хотя атмосферу в Google можно назвать неформальной, любые новые идеи, при каких бы обстоятельствах они не возникли, серьезно обсуждаются и проверяются.
Эти принципы были сформулированы, когда компании было всего несколько лет. Google неуклонно соблюдает их и время от времени проверяет актуальность.
1. Интересы пользователей превыше всего.
2. Лучше делать что-то одно, но действительно хорошо.
3. Чем быстрее, тем лучше.
4. Мы верим в демократию в Интернете.
5. Чтобы пользоваться Интернетом, не нужен компьютер.
6. Бизнес должен приносить пользу всем.
7. Информации больше, чем кажется.
8. Информация должна быть доступна всем.
9. Серьезным можно быть и без галстука.
10. Всегда можно сделать лучше.
Все время Пичаи был гением продуктового менеджмента. Понимание разработки и размещения продукта, требований рынка и будущих тенденций, построение команды на принципах партнерства сделали его лидером корпорации. Пичаи был в центре соперничества компании с Apple и Microsoft. У него есть четкое представление о рынке, о продвижении инновационных продуктов и получении доходов. Под его руководством Google постоянно развивалась и опережала конкурентов.
Он набрал, воспитал и удержал отличную команду. Несмотря на свой стремительный взлет, Пичаи оставался невероятно скромным и обоснованным: «Всегда хорошо работать с людьми, которые заставляют вас чувствовать себя неуверенно. Таким образом вы будете постоянно расширять свои границы».
Сам он стал своего рода брендом среди технологических гигантов. И активом для Google. Его назначение на пост генерального директора определенно было шагом к удержанию.
Открыть счет и начать торговлю CFD на акции компании Google
Во время пандемии Google была одной из первых, кто принял решение работать удаленно, сначала переместив своих сотрудников из офисов в Азии, а затем в США.
На первых порах компания испытала падение продуктивности, особенно на уровнях младших специалистов. Но производительность вернулась — с помощью наставничества и импульсных опросов. В компании был настоящий всплеск обучения G2G, то, что называется «Google-to-Google». Сейчас же в компании все больше применяют гибридный формат работы. В нем соблюдаются меры безопасности, но обязательно сохраняется та же культура сотрудничества.
Несомненно, какие бы трудности не ожидали компанию, Сундар Пичаи — лучший CEO, который когда-либо был у Google. И не только из-за освещения в СМИ или каких-либо фактов его жизни в социальных сетях. Если вы посмотрите внимательно, то увидите, что какой бы продукт Google вы не использовали, он создан только благодаря Сундару Пичаи.
И как показывает история, совсем не обязательно быть хорошим программистом, чтобы занять лидирующую позицию. Технический опыт и талант лидерства могут отлично совмещаться.
Кстати, многие источники доказывают, что он был претендентом на высокий пост в Microsoft. В 2014 году Сундару Пичаи предлагали стать генеральным директором корпорации Microsoft. Как мы знаем, в итоге на эту должность был назначен Сатья Наделла. Вот интересно… Как бы сложилась история Google без Пичаи, случись иной выбор?
⇐ «Успех — это восхищенный клиент: нет ничего лучше». СЕO HubSpot «Тяжело работай и оставайся скромным» ⇒